福利厚生 製造業

ランチ代として社員の皆さまへ「選べるe-GIFT」をプレゼント。
現金ではない支給方法で、狙い通りにランチ代としての利用促進に成功!

パナソニックFSエンジニアリング株式会社

パナソニックFSエンジニアリング株式会社様は、国内モノづくりソリューションNo.1企業を目指し、製造現場における様々な課題を解決する会社です。 この度、社員の皆さまへの福利厚生として選べるe-GIFTを導入いただきましたので、その事例をご紹介します。

概要
  • 利用用途

    福利厚生

  • 施策内容

    社員の皆さまへランチに使用可能なギフトをプレゼントする施策

  • 商品タイプ

    デジタルタイプ

  • 選んだ理由

    交換先の豊富さや、地域に関わらず使用可能な交換先が揃っていたため

選べるe-GIFTの導入にあたって

どのような課題をお持ちでしたか?

業績が好調な中、社員の皆さまへの感謝を込めて、ランチ代を支給することを検討していました。ただ、現金で支給してしまうとランチ代として使われない恐れがあると考え、施策の趣旨に合った提供方法の実現が課題となっていました。

選べるe-GIFTをお選びいただいたきっかけを教えてください。

交換先の豊富さ、ラインナップの充実度から選べるe-GIFTを選択しました。全国各地にオフィスがあるため、地域に関わらずランチに活用できる交換先が含まれていたことが選べるe-GIFTを選んだ決め手です。

導入して良かったこと

・施策の目的通り、ランチでの利用率が高かったこと

・利用可能な飲食店が多く、社員の満足度が高かったこと

 

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