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活用方法（福利厚生）
福利厚生｜デジタルギフトの活用方法
ご導入いただく際の活用例をご紹介
こんなお悩みありませんか？
- リモートワークが進み、社員へ直接賞品を渡す機会が少ない
- 所属社員の年代、性別が多様なため、全員に喜ばれるものを選ぶのが難しい
- 準備の中で賞品を選んだり、会場まで運ぶ手間が面倒
福利厚生編
選べるe-GIFTを
ご活用いただけるシーン
選べるe-GIFTなら必要な時に、必要な数だけ管理画面で発行できるため、社内でインセンティブを付与する際や、社内表彰・社内イベントにも対応することが可能です。
賞品選びの時間の短縮、イベント・表彰会場への賞品の持ち運びが不要となるため、準備に向けての手間も省くことができます。
更に、30種類以上の交換商品を取り揃えており、社員の方が必要な形で交換することができるため、喜んでいただけます。
社内インセンティブ
社内表彰
社内イベント
選べるe-GIFTの特徴
多彩な交換商品をデジタルタイプと
カードタイプから選択可能！
30種類以上の商品から好みの電子マネーやギフトを選べます。また、デジタルタイプとカードタイプを選べるので、幅広いユーザー層にアプローチできます。
デジタルタイプならURLをメールで送信するだけ！
カードなどを管理する必要がなく、メールで完結できるため、社内発送業務、印刷費、郵送コストなどを削減できます。
配布直前の発注も可能！
※オンデマンドサービスデジタルタイプ
専用の管理画面から必要な時に必要な数量を発注いただき、即時で納品が可能です。（デジタルタイプのみ）
必要な数量だけ有効化して在庫リスクを低減！
※オンデマンドサービスカード後有効化タイプ
必要な時に配布する数量だけ有効化できるので、金券の在庫管理の手間と余剰在庫のリスクが低減できます。（デジタルタイプも対応可能）
初期・月額費用
最小ロットなし
導入にあたっての初期費用や月額費用もないので、スモールスタートで始められます。
福利厚生シーンで
選べるe-GIFTが選ばれる理由
- 必要な時に、必要な数量を発行できるため、急ぎの対応が可能。
- 複数の電子マネーやポイントなどから自由に選べるため、受け取った社員の方に喜ばれる。
- オンラインで完結できるため、イベント・表彰に向けた賞品手配や運ぶ手間が不要。